衔接社保 保障缺口 员工个人自付的合理的住院费用给予补偿,弥补社会基本医疗保险缺口,保证员工医疗保障的延续性和完整性; 合理免赔 灵活设计 免赔额和赔付比例可视具体情况而定,充分考虑企业实际支付能力及员工的承受能力,降低企业员工福利保障成本,实现“双赢:效果;
衔接社保 保障缺口 员工个人自付的合理的住院费用给予补偿,弥补社会基本医疗保险缺口,保证员工医疗保障的延续性和完整性;合理免赔 灵活设计 免赔额和赔付比例可视具体情况而定,充分考虑企业实际支付能力及员工的承受能力,降低企业员工福利保障成本,实现“双赢:效果; 优化成本 财务稳定 保费可在企业员工福利费用中列支,享受税收优惠政策,实现企业员工福利费用效用最大化,优化企业成本。
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